Akumulon aftësinë për t'u rritur, ngulitur për të ecur përpara pikërisht në atë kohë. Nga 3 deri më 6 qershor, 4 ditë trajnimi të ngjeshur dhe të konsiderueshëm të kuadrove në grup përfunduan me sukses.
Ceremonia e ndarjes së çmimeve të klasës së trajnimit të kuadrove në grup 2021
Çmimi i Përsosmërisë së Shërbimit të Komitetit të Klasës
Çmimi më ekspresiv
Çmimi i ekipit më të mirë
Për të përmbushur qëllimet e zhvillimit strategjik të Grupit Yongkang, të përmirësojë vazhdimisht aftësitë e biznesit dhe nivelin e menaxhimit të kuadrove drejtuese, të përshtatet me nevojat e zhvillimit të shpejtë të grupit, për organizimin e trajnimit të kuadrove të shkëlqyera të menaxhimit dhe kuadrove rezervë me efektivitet luftarak. , kompania ngriti "Klasën e trajnimit të kuadrove në grup".Janë planifikuar gjithsej 7 sesione mësimore dhe deri më tani ka përfunduar 1 sesion.
Në fazën e parë, Li Zhengfang, ligjëruesi kryesor i Jianfeng Enterprise Management Group, u ftua të fliste për një kurs me temën "Menaxhimi i Objektivave Dixhitalë (Sasior) Yongkang".Nga data 3 deri më 6 qershor, në këtë trajnim morën pjesë gjithsej 35 menaxherë të mesëm dhe të lartë të kompanive.
Mësues të mëdhenj mblidhen për të dhënë mësim
Kjo klasë trajnimi për kuadrot e grupit dha shpjegime të hollësishme mbi parimet e menaxhimit të korporatës dhe dizajnit të strukturës së organizimit të projektit, përshkrimin e modelit OGSM të planifikimit strategjik, analizën inovative SWOT dhe strukturën e modeleve të biznesit.
Nga njëra anë, të kombinuara me probleme të pazgjidhura, probleme të vështira, probleme kyçe, çështje të nxehta etj. Në zhvillimin e ndërmarrjes, zhvilloni diskutime të shumta të thella, stuhi mendimesh dhe përmirësoni metodat e menaxhimit.Nga ana tjetër, është formuar një model mësimdhënieje relativisht interaktiv, domethënë, një pjesë e personelit janë studentë dhe mësues, të cilët ulen nën auditorin për të dëgjuar të tjerët dhe për të folur me të gjithë në skenë, në mënyrë që të arrihet një ndërveprim i mirë në klasë dhe i përbashkët. përmirësim.
Komunikimi interaktiv promovon përmirësim
Mësimi i pedagogut është i qartë, i pasur në përmbajtje, i fokusuar, i afërt me realitetin, me përkatësi të fortë, orientim dhe praktik.Ajo jo vetëm që zgjidh konfuzionin ideologjik të studentëve, devijimet njohëse dhe problemet e vështira në punë, por gjithashtu ka një rëndësi të madhe dhe efekt të gjerë që situata e re të vendosë një terren në post dhe të përqendrohet në kryerjen e një pune të mirë.
Ekipi PK tregon aftësi
Përmbajtja e trajnimit të kësaj klase është e pasur, duke u fokusuar në teori dhe profesionalizëm, si dhe në teknologjinë moderne dhe praktike.
Të kursantët përfunduan fazën e parë të kursit të studimit në një gjendje 4-ditore me intensitet të lartë.Të menduarit teorik, cilësia e vullnetit, të menduarit vizion, aftësia e menaxhimit dhe aspekte të tjera janë ushtruar dhe përmirësuar plotësisht.
Të gjithë thanë se do t'i përkushtoheshin punës së tyre me një entuziazëm më të plotë pune, stil pune rigoroz dhe të përpiktë dhe do të kontribuonin me forcën e tyre për të ndërtuar një zhvillim cilësor të markës "Yonker".
Përveç komunikimit dhe ndërveprimit, ka edhe zgjerime të pasura.
Deri më tani, faza e parë e trajnimit të kuadrove në grup 2021 ka përfunduar, por mësimi është gjithmonë në rrugë e sipër.Edhe një herë, Shpresoj që kuadrot drejtuese të jenë plot pasion për të qenë luftëtarë, krijues dhe pionierë, guxojnë të jenë kontribues. Hajde!
Koha e postimit: Qershor-05-2021