Akumulon aftësinë për t'u rritur, për të ecur përpara pikërisht në atë kohë. Nga 3 deri më 6 qershor, 4 ditë trajnimi të ngjeshur dhe të konsiderueshëm të kuadrove në grup përfunduan me sukses.
Ceremonia e ndarjes së çmimeve për Klasën e Trajnimit të Kuadrove të Grupit 2021
Çmimi i Ekselencës në Shërbimin e Komitetit të Klasës
Çmimi më ekspresiv
Çmimi i Ekipit më të Mirë
Me qëllim përmbushjen e objektivave strategjike të zhvillimit të Grupit Yongkang, përmirësimin e vazhdueshëm të aftësive të biznesit dhe nivelin e menaxhimit të kuadrove të menaxhimit, përshtatjen me nevojat e zhvillimit të shpejtë të grupit, për organizimin e trajnimit të kuadrove të shkëlqyera të menaxhimit dhe kuadrove rezervë me efektivitet luftarak, kompania ngriti "Klasën e Trajnimit të Kuadrove të Grupit". Janë planifikuar gjithsej 7 seanca mësimore dhe deri më tani është përfunduar 1 seancë.
Në fazën e parë, Li Zhengfang, lektori kryesor i Jianfeng Enterprise Management Group, u ftua të fliste rreth një kursi me temë "Menaxhimi i Objektivave Dixhitale (Sasiore) të Yongkang". Nga 3 deri më 6 qershor, në këtë trajnim morën pjesë gjithsej 35 menaxherë të nivelit të mesëm dhe të lartë të kompanive.
Mësues i madh mblidhet për të dhënë mësim
Kjo klasë trajnimi për kuadro në grup dha shpjegime të hollësishme mbi parimet e menaxhimit të korporatave dhe dizajnin e strukturës organizative të projektit, përshkrimin e modelit OGSM të planifikimit strategjik, analizën inovative SWOT dhe strukturën e modeleve të biznesit.
Nga njëra anë, e kombinuar me probleme të pazgjidhura, probleme të vështira, probleme kyçe, çështje të nxehta etj., në zhvillimin e ndërmarrjes, zhvillon diskutime të shumta të thelluara, shkëmbim idesh dhe përmirëson metodat e menaxhimit. Nga ana tjetër, është formuar një model mësimdhënie relativisht interaktiv, domethënë, disa personel janë si studentë ashtu edhe mësues, të cilët ulen nën audiencë për të dëgjuar të tjerët dhe për të folur me të gjithë në skenë, në mënyrë që të arrihet ndërveprim i mirë në klasë dhe përmirësim i përbashkët.
Komunikimi interaktiv nxit përmirësimin
Mësimdhënia e pedagogut është e qartë, e pasur në përmbajtje, e fokusuar, afër realitetit, me rëndësi të fortë, udhëzim dhe praktikë. Jo vetëm që zgjidh konfuzionin ideologjik të studentëve, devijimin njohës dhe problemet e vështira në punë, por gjithashtu ka një rëndësi të madhe dhe efekt të gjerë për situatën e re për të vendosur një pikëmbështetje në post dhe për t'u përqendruar në kryerjen e një pune të mirë.
Ekipi PK tregon aftësi
Përmbajtja e trajnimit të kësaj klase është e pasur, duke u përqendruar në teori dhe profesionalizëm, si dhe në teknologjinë më të përparuar dhe praktikë.
Praktikantët përfunduan fazën e parë të kursit të studimit në një gjendje 4-ditore me intensitet të lartë. Të menduarit teorik, cilësia e vullnetit, të menduarit vizionar, aftësia menaxheriale dhe aspekte të tjera janë ushtruar dhe përmirësuar plotësisht.
Të gjithë thanë se do t'i përkushtoheshin punës së tyre me më shumë entuziazëm të plotë, stil pune rigoroz dhe të përpiktë, dhe do të kontribuonin me forcën e tyre për të ndërtuar një zhvillim me cilësi të lartë të markës "Yonker".
Përveç komunikimit dhe ndërveprimit, ka edhe zgjerime të pasura.
Deri më tani, faza e parë e trajnimit të kuadrove në grup për vitin 2021 ka mbaruar, por të mësuarit është gjithmonë në rrugë e sipër. Edhe një herë, shpresojmë që kuadrot udhëheqëse të jenë plot pasion për të qenë luftëtarë, krijues dhe pionierë, të guxojnë të jenë kontribues. Ejani!
Koha e postimit: 05 qershor 2021