Për të forcuar më tej ndërtimin politik dhe ideologjik të kuadrove të Yonker Group dhe për të përmirësuar aftësitë e menaxhimit. Në të njëjtën kohë, për të siguruar zhvillimin pa probleme të kursit të dytë të trajnimit për kuadrot e grupit, në përcaktimin e përmbajtjes së trajnimit, i kombinuar me forma të reja dhe kërkesa të reja, analiza e thellë e objektivave OKR dhe e menaxhimit të rezultateve kryesore, treguesi kryesor i performancës KPI menaxhimi i bazuar në kushtet aktuale të funksionimit të Yonker
Për sa i përket formave të trajnimit, janë miratuar leksione speciale, raste studimore, diskutime në grup dhe mënyra të tjera të mësimdhënies. Për sa i përket trajnimit të mësuesve, trajnimi ftoi Li Zhengfang nga Jianfeng Enterprise Management Group për të na ofruar mbështetje mësimore të nivelit të lartë dhe me cilësi të lartë. Sigurimi i nivelit dhe cilësisë së kurseve të trajnimit.
Dizajni i kursit të trajnimit fokusohet në daljen e rezultateve në terren të të trajnuarve, përmes grupit të të trajnuarve për të diskutuar dhe shkëmbyer së bashku, dhe më pas pedagogu i trajnimit do të bëjë komente në terren, duke formuar kështu një cikël mësimi të "trajnimit -shkëmbim i të menduarit-stërvitje-ndarje”. Është më e favorshme për thithjen dhe zotërimin e pikave të njohurive nga studentët.
Koha e postimit: 15 korrik 2021