Për të forcuar më tej ndërtimin politik dhe ideologjik të kuadrove të Yonker Group dhe për të përmirësuar aftësitë e menaxhimit. Në të njëjtën kohë, për të siguruar zhvillimin pa probleme të kursit të dytë të trajnimit për kuadrot e grupit, në përcaktimin e përmbajtjes së trajnimit, i kombinuar me forma të reja dhe kërkesa të reja, analiza e thellë e objektivave OKR dhe e menaxhimit të rezultateve kryesore, treguesi kryesor i performancës KPI menaxhimi i bazuar në kushtet aktuale të funksionimit të Yonker
Për sa i përket formave të trajnimit, miratohen leksione speciale, studime të rasteve, diskutime në grup dhe mënyra të tjera të mësimdhënies. Për sa i përket trajnimit të mësuesve, trajnimi ftoi Li Zhengfang nga Jianfeng Enterprise Management Group për të na ofruar mbështetje mësimore të nivelit të lartë dhe me cilësi të lartë. Siguroni nivelin dhe cilësinë e kurseve të trajnimit.
Dizajni i kursit të trajnimit fokusohet në daljen e rezultateve në terren të të trajnuarve, përmes grupit të të trajnuarve për të diskutuar dhe shkëmbyer së bashku, dhe më pas pedagogu i trajnimit do të bëjë komente në terren, duke formuar kështu një cikël mësimi të "trajnimit -shkëmbim i të menduarit-stërvitje-ndarje”. Është më e favorshme për thithjen dhe zotërimin e pikave të njohurive nga studentët.
Koha e postimit: 15 korrik 2021